清华大学医院管理研究院饶克勤教授以“深化公立医院改革”为题,提出深化公益性导向改革,强化政府职责、建立整合性县域医共体。
河北省医疗保障局原党组副书记李胜群解析了河北省医保改革新路径,与如何达成基金可持续与群众减负双赢的实践探索。
北京佑安医院原院长李宁教授对比了中美英三国专科医师培训体系的不同之处,为我国完善培训体系提供了多元借鉴。
此外,河北医科大学第一医院乔治斌院长提出以“泛质量、大运营”推动医院内涵建设;王益民院长则强调“人才?学科?绩效”三维联动对公立医院高质量发展的重要性。
热点思辨:破解医疗机构运行痛点
“医改深水区医疗机构的生存与发展”圆桌讨论由秦皇岛市第一医院党委书记郑岳教授主持。
尹福在教授提出打造医院综合管理与医疗水平,以能力提升、责任强化带动积极性,替代单一“业务量考核”;乔治斌院长建议吃透政策,平衡诊疗质量与运营效率并以实践佐证;开滦总医院吴云涛副院长指出,人才培养需建立金字塔式结构并强化正向激励;北京大学首钢医院李明教授建议公立医院精准定位优势与区域需求,走差异化路线,“大专科小综合”更适配部分医院。
实践延伸:从共识到行动的行业回响
主论坛上午场的密集思想碰撞,为全天会议奠定了“务实、创新、协同”的基调。主论坛下午场及两大分论坛延续核心议题,从多维度深化讨论。
